“公司必须进行工资改革，实行基本工资和绩效工资，以提高大家的积极性。”
“为了达到这个目标，我建议要用改革派！”
“三河人酒业公司就让销售科长郑万和当总经理，耐火材料公司就让副总经理魏国当总经理。”
张雅文知道，这两个人都是江寒重用的人，他们执行江寒的决策也最为坚决。
正如江寒所说，公司与党政机关不同，必须打破论资排辈的规矩，让敢闯敢试、能干会干的人上！
张雅文答应之后又透露，财政局长鲁子明提成了副县长，副局长娄家慧任财政局党组书记、局长。
张雅文人干练，做事决不拖拖拉拉，一旦作出决定，直接把组织部长刘海泉叫来做方案。
刘海泉作出方案，就直接召开县委常委会。
张雅文连五人小组会都没开，直接召开常委会研究人事，由此可见，张雅文是多么的自信。
果然，所有的人事安排在常委会上得到了一致通过。
张雅文在人事安排上的快动作，得到了上上下下的称赞！
在很多县（区）一旦空出来位置，能研究好长时间。
之所以研究好长时间，主要是让符合条件的干部们四处找人，有关领导就能得到很多好处。
而张雅文在这么短的时间内就宣布了任命，很多干部恐怕还不知道呢，位置就已经发生了变动。
也就是说，有的干部正打算送礼还没有送呢，常委会的结果就出来了！
比如娄家慧，听说自己要当财政局长，感到恐怕只是空穴来风。因为财政局有一个副局长的资格比她老，要提拔也轮不到她。
结果，这个副局长被张雅文提拔了一级，任主任科员。娄家慧当上了财政局长！
知道结果之后，娄家慧给张雅文发了短信，又给江寒发了一条，既表示感谢，又表示祝贺。
娄家慧感到，她只不过是跟着张雅文去了一趟南粤招商引资，招来的26亿跟她没有关系，几乎是江寒一人之功。
娄家慧的提拔，绝对是因为江寒。
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