上辈子，王迪都是一个独来独往，重生后，不免把这个习惯也带了过来。
说白了，还是王迪的事业发展太快，但他的心态却没有及时转换角色。
对于王迪的自嘲，刘碧玉只能报以无声的微笑，询问道：
“您有性别和其他方面的要求吗？”
“性别？”
王迪忍不住乜了一眼刘碧玉，这老娘们看着正经，看来也不是很老实。
咋的，还想搞黄色？
鼓励我，有事秘书干，没事干秘书？
呸，我现在可是纯情小处男！
“不，男女都可以。”
王迪坚决否定了这个让他有点心动的建议，接着又道：“数量就每个岗位先定两个吧。”
反正，公司百废待兴，需要很多人才，真要有天赋，王迪也不建议多招几个。
“学历呢？”刘碧玉继续追问道。
学历呀，这倒有点让王迪为难了。
王迪本身就学历不高，他也不认为学历这东西真的能够判定一个人的全部。
再说，秘书和助理，作为与老板距离最近，甚至比家人的距离还要更近的职业，如果只讲能力，不讲道德，那无异于是在老板身边放了一颗定时炸弹。
而很多时候，学历越高，越聪明的人，反而小心思越多。
想及此，王迪决定道：“学历就高中以上好了，但道德和人品的测试必须严格再严格。而且，要做到比你们之前为我选择保镖时还要严格。
我不希望，你们选出来的秘书和助理，会成为可以被人轻易收买的商业间谍，也或天生反骨。明白吗？”
“明白。”刘碧玉一听就知道老板在担心什么。
一个合格的秘书，必须“德才兼备，以德为重。”
若不能将“德”放在首位，即使有天纵之才，也不能算是一个合格的秘书。
而助理，很多都是既有德，又有天纵之才的佼佼者，他们很多就是从秘书之中诞生。
刘碧玉知道这很难办，毕竟人心隔肚皮，但她也不得不办。
谁让她是人事主管呢？
“嗯，辛苦了。”
王迪也知道他的要求有点苛刻，但他重生前，在游戏直播中有专门骂过王宝宝的经纪人宋吉吉，王迪至今还印象深刻。
现在到了他自己身上，他又岂能不谨慎行事？
他王迪可不是个瓜皮。
“还有刘碧玉你建议成立行政部门的事，我批准了。”
王迪话锋一转又道：“不过，短期内，行政部门依然要由你来统管。
所以，我决定把人事部门升级为人力资源部，下辖人事部和行政部。
由你担任部门经理。
原负责行政工作的副主管，则直接转正担任行政部门主管。
另外，人事部这边也需要有一个主管，你看看谁合适，会后把名单报给我，我要亲自谈话决定。”
尽管王迪已经提拔刘碧玉担任了部门经理，但人力资源部门内的主管任命权利，王迪还是不会放给她。
这不是王迪不信任刘碧玉，而是身为老板，必须要紧抓人事，尤其像人力资源这个重要部门，绝对不能让部门经理有形成一言堂的机会。
“好的，老板。”
刘碧玉干了这么多年人事，自然清楚王迪这么安排的用意，但她心底无私天地宽，反而认为王迪这么做很对，所以，她非常坦然地答应了下来。
王迪点点头，又心中一动道：“对了，短期内，你们依然要统管启明星网吧的人力资源工作，直到启明星网吧的人力资源部门可以独当一面为止。明白吗？”
“明白。”刘碧玉微微额首。
王迪这才看向熊又槐、李爱民和彭立三人道：“你们呢？还有什么意见没？”
熊又槐三人互相对视了一眼。
彭立之前汇报工作时就已经提过建议，所以他朝两人摇摇头表示没有。
熊又槐主要就是想找王迪谈节目的事情，但王迪还没看过节目，他也没什么要说的，就也跟着摇了摇头。
李爱民一见两人都不说，也就不再推辞，直接开口道：
“其实我的建议也跟刘碧玉部长差不多，不，现在是刘碧玉经理了……抱歉，一时口快，没改过来。”
后面这句话，李爱民是对刘碧玉说的。
刘碧玉摆摆手，无声地表达着她的不在意。
王迪大概已经知道李爱民要说啥了，问道：“你是也想建议我分拆仓储部门吗？”
“是的。”李爱民点头道：“其实我们仓储部门一直以来都比较臃肿。”
王迪一想也是，其实他也老早就有了拆分仓储部门的想法。
所以，王迪略一思忖，就决定道：“那从今天开始，仓储部门只管产品的出入库、保管和发货等具体工作。
另外，再设物流运输部，产品生产部，质量监察部和设备管理部。
以上各部门暂时全部并入综合保障部，部门经理由你李爱民担任。
至于各部门的主管名单，李爱民你先提交一份给刘碧玉，由她审核后，再报到我这里。”
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