七号首长说：“前一段时间发现了太阳系存在不明的量子通讯信号，专家就怀疑可能有外星人来到地球。今天的电话，特别是两个视频的可信度还是有一点的。视频也经过技术专家检测，不存在造假的可能。我认为可以通过进一步接触，判断真假，然后决定下一步的措施。”
六号首长说：“没想到，不知不觉外星人竟然已经在太阳系建好了两个基地。幸运的是，目前来看，这些外星人没有恶意。我基本同意七号的意见，建议成立专门的队伍，做好与外星文明的沟通交流工作。这个组织，自称星际人类联盟冥王星分部，从称呼上，我们可以推断，联系我们的也是人类。真想看看他们长得怎样，是黑是白还是黄皮肤？”
五号首长说：“是人类，和我们的差异应该不会很大，交流起来也会更加方便。从我们目前的掌握的信息看，外星人类在科技上要比我们更加先进。他们对我们说的，因为我们研制成功了量子通讯技术，才邀请我们加入他们的联盟。说明他们在蓝星上只邀请我们一个国家加入联盟，这是我们的优势。但是也要考虑到这个事情如果公开后，会面临那些方面的压力，星际人类联盟能给予我们那些支持？”
四号首长这时缓缓开口道：“虽然看似一切顺利，但也要警惕其中是否有诈。毕竟这是来自外星的未知群体，哪怕声称是人类，也许有着我们无法想象的目的。”
大家纷纷点头表示赞同。
三号首长说：“这件事太过于天方夜谭，不管是真是假，一定要做好保密工作。如果是真的，对我们应该是一个很好的机会。他们能够在冥王星建设基地，说明他们已经解决了星际远航的很多难题。比如星舰的速度、人类的寿命、粮食作物封闭生产等等，随便拿一项出来，对华国都是革命性的改变。”
二号首长说：“我的建议是：注意保密，成立专班，保持接触，平等交往。”
听了大家的话，一号首长环视了会议室一圈，说：
“对外星人的问题，对华国来讲是开天辟地头一遭。处理得好，肯定有好处，处理不好；也可能遭受重大损失。”
“刚才大家的讨论，考虑得比较周到，但是谈论一些具体的问题，现在为时过早，我们可以先确定一个原则性的意见来指导具体的工作。”
“我的意见是，接下来主要做好两件事：一是肯定要保持接触，不能绝之门外。具体该怎么做，大家都说得很好，但是也要边接触边区分真伪。可以把各个方面的一些专家吸收到队伍里面了，确保各个方面的人才都要有。二是接触过程中要处理好平等交往的问题。因为科技等级的差距，实力的差距，要实现平等交往，肯定会存在一定的困难。所以，选择一个能够担起这一重担的人，非常关键。”
于是，接下来，大家按照一号首长的提议，围绕各方面人选，成立一个什么样的组织进行讨论。
一支由各领域精英组成的特别队伍迅速组建起来，其中李向东作为计算机和通讯方面的专家也收到了电话邀请。
只是，李向东表示在外地出差，要几天以后才能回帝都。
具体负责联络的副组长是一位军队出身的干部，名叫方云辉。
当听到这个人的名字时，李向东不禁心生好奇，决定对其过往经历展开一番深入挖掘。
经过多方查阅资料，了解周围人员对方云辉的评价，李向东惊讶地发现，方云辉这人果真是个不可多得的人才。
据了解，这人在工作中一直秉持着坚定的原则底线，但却并非那种不知变通的刻板之人。
相反，他在处理事务时能够根据实际情况灵活应变，巧妙地化解各种难题。
这种刚柔并济的处事风格让他在团队中赢得了广泛的尊重和信任。
不仅如此，他还特别擅长团结身边的同事。
无论是性格开朗还是内向寡言的人，都能被他的人格魅力所吸引，并紧密地围绕在他身旁。
而且，他知道如何激发每个成员的潜力，充分调动大家的积极性和主动性。
在他的带领下，整个团队犹如一台高效运转的精密机器，很快就明确了责任分工，理清了工作思路。
对方云辉的任用，让李向东对华国高层的眼光很是佩服了一阵。
因为事情过于重大，所以这支队伍的组长由二号首长亲自担任。
所有工作，要第一时间向二号首长汇报。
当方云辉与李志一联系的时候。
方云辉坐在桌前，面前摊开着一本厚厚的笔记本，上面密密麻麻地写满了他精心准备的各种问题。
这些问题看似杂乱无章，但实际上每一个都经过了专家团队的精心设计，经过深思熟虑的考量。
其中有这样一些：“冥王星分部的人类究竟起源于何处呢？他们是否有着特殊的历史背景和文化传承？”
还有像“被我们称为蓝星的星球，其环境条件对于人类联盟的成员来说，到底适不适合长期居住与发展呢？”
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