下午两点，华望集团临时股东大会正式开始。
经过认真仔细地统计，出席这次重要会议的每一位股东以及他们所授权的代表们，其所持有的股份总数加起来已经超过了已发行股份总数的一半。
这意味着他们拥有足够的表决权，可以对公司的重大决策产生决定性影响。
华望集团副董事长李易论开始主持会议。
大会议案一一开始。
经大会表决，华望集团副总经理杜晨航被补选为公司董事。
华望集团业务部总监苏凝夏被补选为公司董事。
......
最后，令人紧张的时刻到了。
华望集团副董事长对着话筒，声音沉稳有力地宣布道：“接下来，我们将进入本次会议最重要的议程——关于华望集团董事长人选的议案。”
此话一出，在场的每一个人的脸上都带着不同程度的期待和紧张。
按照华望集团的公司章程，董事长是由股东大会选举产生的。
而董事长候选人则是杜晨航、苏凝夏以及副董事长李易论。
三位候选人的履历和详细资料已经提前告知了各股东。
而接下来增加了一个特别环节，由董事长候选人详细介绍自身情况和上任后的工作计划，加强与股东的沟通和互动，保证股东在投票时对候选人有足够的了解。
第一个开始的是副董事长李易论，他洋洋洒洒讲了一大堆，履历经历肯定是三人之中最丰厚的，但是有个缺点就是年纪偏大，对集团以后的规划也是没有什么创新的地方。
第二个是杜晨航。
其实他是董事长最有竞争力的人选，三十多岁的年纪正是年富力强的时候，而且当了几年副总经理，更是前董事长的儿子。
果然，杜晨航讲完话后台下响起了阵阵掌声。
他看到现场的反应得意一笑，心想董事长这个位子肯定是自己的。
他的自信还来自于自己所持股份，他继承了杜海川一半股份，再加上他母亲那里百分之一点五的股份，可以说是华望集团占股最大的个人股东了。
再加上一些支持他的人，他自认为李易论和苏凝夏都不是他对手。
其实对上市公司来说，之前杜海川凭借百分之十几的持股比例实现对公司控制一是因为他是公司创始人。
二是公司在他手上获得了很大发展，所有股东的利益都有保障。
三是因为上市公司的股份分散在数以万计的公众股东手中。通常公众股东有很大比例不会出席股东大会，这部分人相当于放弃了表决权。
而表决权的通过线都是对出席股东大会的表决权而言的。
因此，杜海川得以用较低的持股比例实现对公司的控制。
不过，以这种低比例实现控股的方式也存在一些弊端和隐患。持股比例过低的大股东容易遭遇外部资本的攻击，可能会失去控股权。
最后是苏凝夏发表讲话。
到场的股东们第一次看到苏凝夏是这么年轻貌美的一个女子时，内心其实都是很吃惊的。
女人漂亮在哪都是加分项，所以苏凝夏说话的时候在场的股东，特别是男性股东都听的很认真。
听着听着，他们觉得苏凝夏对公司后续的规划想法都挺有创新的。
苏凝夏讲完，台下响起了比刚才更热烈的掌声。
之后，进入到投票环节。
今天要选出董事长就需要有出席会议的多数股东表决同意，即同意的表决权数占出席会议的表决权总数的一半以上。
而且，股东表决的基础是股票数量，每股一票，而不是每个股东一票。
通过现场投票，李易论以4.5%的得票率位居末尾，说到底就是陪跑的。
杜晨航以42.7%的得票率屈居第二。
令人万万没想到的是反而苏凝夏以52.1%的得票率位居榜首。
还有一小部分人放弃了投票。
杜晨航看到这个结果的时候很失态地站起身，怒目圆睁道：“不可能！这绝对不可能！苏凝夏一定作弊了，我要求重新计票！”
他的声音震耳欲聋，仿佛要把整个会议室都掀翻，也不怪他如此失态，任谁也接受不了原本以为是板上钉钉的东西被别人抢了。
股东大会的主持人李易论皱起眉头，脸上露出一丝不悦。
他看着杜晨航，语气严肃地说：“杜总，请您冷静一下。我们的投票过程是公开透明的，不存在任何作弊行为。你这样说是在质疑我们的股东！”
“而且，投票结果已经出来了，我们必须尊重这个结果。”
杜晨航却完全不理会李易论的话，他挥舞着手臂，情绪激动地喊道：“不行！我不接受这个结果！她怎么可能赢得这么多票数？这里面肯定有问题！”他的眼神充满了怀疑和愤怒，似乎认定了苏凝夏使用了不正当手段。
在场的股东看到这副场景，纷纷觉得杜晨航没有当上董事长是件幸事，如此不稳重没素质之人怎么能当董事长？
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！