拿到报纸的赵芹，看着冯琳的表情，就知道不对，所以对这篇文章根本就没有抱任何希望，尤其是当她看到刊印位置的时候，赵芹也明白，就算是阻止冯小楠也没用了，头版，不是头条，也差不了多少了。整份报纸一共有四篇关于哲学论的文章，三篇称赞式解读，一篇批评的文章。作为大本营之一，这篇批评文章自然是弄过来表明我们能接受批评的，但是怎么说呢，基本通篇骂街，没有一点深度，和另外三篇称赞的相比，就是狗屁不是。
三篇称赞的文章里面，冯小楠的溢美之词最盛，简直就要把这本书说成是新时代的论语，是大家的行为规范。赵芹第一反应是应该立马通知红星厂，冯小楠这种思想绝对不能在厂里泛滥，但是仔细一想，还不行，杨厂长这人本身就是那边的人，他的后台是那边的，李主任这人虽然不是个东西，但是在这方面他的立场没有问题，可惜出去学习了，还没有回来，剩下的，没有一个人敢出来管这一摊。麻烦，这么一来，只能对自己内部严防死守了。开会吧，没办法了，让冯琳通知各部门下午准备开会，又让巴音适当的把钢机二厂在大院住的所有人下班之后也叫到一起开个会，然后给吴烨和许俊平打了一个电话，下午下班之后开会，这个时候第一就是要统一军心，厂里不能受影响，大院最好也不能受影响，但是大院里有一批红星厂的人，让她不好多说。
中午饭，赵芹是在办公室吃的，她要趁机整理一下思路，下午开会当然时候不能说的过于明显，她不是一个人，她还有闺女呢，不能一腔热血往上冲。另一边，印刷室，几个人边干边抱怨，“咱们厂别的不多，就这些烂文件多，而且每次都是急茬，上次要印文章，就给了一个晚上，胳膊差点断了，今天又是急茬，这么大两篇文章，刻板就需要多长时间了，还下午五点之前必须印完，就是吃饱了撑的。”
门口宣传科科长，听到了这个抱怨，顿时明白了这人不能留了，作为在宣传科工作的人，居然一点敏感度都没有，别的不说，上次的文章，让你刻板，那是你的荣幸，这一次居然还看不出有问题来，宣传科永远是厂里冲在舆论战线第一位的，这个都不明白，怎么干宣传工作。实际上各个单位的印刷室里面的人并不多，要么是一些关系户，要么就是用得着了直接从宣传科调人，主要是一个厂子能有多少东西要印刷，挺清闲的岗位，这个报怨的就是个关系户。
赵芹为了准备今天下午的会议，中午饭都没吃的消息，很快就在厂管理里面传开了，赵芹是一个一向从容不迫的人，上一次请愿逼宫事件，都没有耽误她去食堂吃饭，没想到今天下午的会居然这么紧张。一般这种情况，要么是突发事件，要么就是非常重要的事件，就是不知道，这一次是什么情况了。当然也有一些不看报纸的人私底下琢磨，是不是前线事情不好，所以他们厂有了另外的生产任务啊，当然没有人会傻呵呵的说出来，这种事情别管真假，说出来就是与找死无异。只能是心里暗暗着急，祈祷千万别是自己猜的那样。
别管大家怎么想，下午五点，赵芹让冯琳把一沓还带着油墨臭味的文件发到了与会人员手里，时间太紧，只能做到三人一份，大家只能将就着看了。一开始大家还以为是什么学习文件，看的还挺积极，但是当看到冯小楠的文章三分之一当然时候，就已经有些人开始骂娘了，当然更多的还是不明白什么意思，毕竟不是每个人都会研究这些玩意的。
赵芹没有管下面的骂声，一直给了十五分钟，足够大家把两篇文章看仔细了。坐在赵芹不远的总务科长，手里攥着杯子，随时准备，只要赵芹敢说要学习这篇文章的精神，他就敢把杯子砸过去。当然，赵芹是不会给大家机会的，“各位，大家都看完了，什么感想，今天的会议没有记录，大家可以畅所欲言。”
总务科长第一个发言，“整篇文章就是放屁，一派胡言……”
“这是哪个王八蛋写的，我去撕了他……”这就是放狠话的。
“赵书记，咱们不会要学习这玩意吧，要是学习这个，我直接辞职不干了。”
“就这种觉悟还工人呢，这就是工人中的败类，人渣……”
没办法，钢机二厂的管理层，有一些必读书，也有一些必读文章，赵芹定的，针对这本书的批评，就是大家的必读资料之一，所以大家也都知道哲学论到底是什么东西，这篇文章把一本垃圾吹捧上天，自然引起了极大的反感。赵芹为了不惹出事来，在刊印的时候并没有注明作者，她还专程把作者一栏给撕了。其实也有几个人觉得这文章不错的，基本上都是刚刚转过来，或者升上来，还没把必读书籍读完的人，但是看着同事都群情激奋的，也不敢多说。
赵芹敲了几下桌子，会场瞬间安静了，赵芹在工人那里威望不够，但是在管理这里，那是足够的，她没有领到过生产，但是她管理方面相当有一手啊。所以她一敲，整个会场瞬间安静，“大家对于这篇文章的意见，我也看到了，大家放心，这是我们今天批评和警惕的对象，绝对不会组织学习的。”主要是赵芹看着现场没有冯小楠的支持者，有些话就可以稍微放开一点了，“咱们厂是工业发展的一块砖，听从上级安排，组织生产，发展工业才是我们的首要任务，有些事情不是我们能参与的，我们不能让我们厂成为舆论战场，那样会严重影响我们的正常生产，所以公开批评不可取，因此我们的首要任务是，不能让这篇文章里面的思想在咱们厂里传播开来，工会，民兵，各车间主任，劳资科，厂委会，一定要做好监督工作。宣传科，最近要进行针对性的宣传，但不是针对这篇文章，懂不懂，宣传科的压力很大。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！